X区加强村党支部书记队伍建设工作实施意见

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x区加强村党支部书记队伍建设工作实施意见

　　为了认真贯彻党的全会精神，深入贯彻落实科学发展观，深化拓展农村党建“三级联创”活动，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，根据精神，结合全区实际，现就加强我区村党支部书记队伍建设工作制定如下实施意见。　　

　　一、加强村党支部书记队伍建设的重大意义和目标要求　　

　　村党支部(党总支、党委)书记是村领导班子的带头人,是新农村建设的重要组织者、推动者和实践者，是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。加强村党支部书记队伍建设的目标是：以明确用人标准，改进选任方法，加大培训力度，严格实绩考核，完善奖惩机制，全面提升村党支部书记的科学发展能力、务实创新能力、带民致富能力、依法办事能力、处理复杂矛盾能力，使其真正成为新农村建设的组织者、推动者和实践者，力争经过五年努力，全区80%以上的村党支部书记成为“小康领路人、产业带头人、科技明白人、市场经纪人、群众贴心人”。

　　　　二、建立健全村党支部书记队伍建设工作机制　　

　　(一)建立健全选拔培养机制　　

　　1、明确选任标准。把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村党支部书记。思想政治素质好，就是理想信念坚定，宗旨观念较强，认真贯彻执行党的方针政策，自觉学习实践科学发展观，办事公道、廉洁自律；带富能力强，就是有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经…………

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