疗养院班子和队伍建设典型经验交流材料  

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疗养院班子和队伍建设典型经验交流材料  

　　近年来，xx疗养院班子和队伍出现了难得一见的生机与活力，队伍年龄结构和知识结构优化，严肃活泼，快乐工作，以有为争有位，受到一致好评。我们的做法是：    

　　一、加强学习，克服知识恐慌

　　习总书记曾讲到，很多同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但缺乏新形势下做好工作的本领，面对新情况新问题，由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领，蛮干盲干，结果事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。这就叫新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。克服“知识、本领恐慌”，唯一的出路在学习，多年来，xx疗养院注重变知识学习为本领学习，真正克服“知识恐慌、专业恐慌、本领恐慌”，扭转“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的局面。疗养院支部在坚持上好“党课”、组织支委上党课、加强党员干部教育培训方面颇有特色：各个支委每年都讲党课，派员参加“知史爱党”演讲，微信群给职工推送党史百年天天读及红色党史电影《南昌起义》《血战湘江》。组织全院职工在xx纪检监察微信公众号上开展全省纪律教育学习宣传月党史党规党纪知识测试答题。3位副县级以上领导按要求在xx省干部网络学习。每年组织中心组集中学习20余次。“学习强国”异常活跃，多名党员积50000分以上。2021年党组织书记述职会议点评，上级…………

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