团场人才队伍建设经验汇报材料

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团场人才队伍建设经验汇报材料

近年来，为加快发展步伐，xxx团坚持人才第一资源和人才优先发展的理念，创新人才机制，优先人才政策环境，举全团之力积极推进人才强团战略，先后荣获“全国普法工作先进单位”、“全国教育工作先进集体”、“全国五四红旗团委”、兵团“文明团场”、师“先进基层党组织”等称号。　　　　

一、基本情况　　　　

xxx团现有各类人才xxx人，其中机关工作人员xx名，基层企事业干部xxx名。其中：招聘大学生xx人，大学生志愿者留下x人，兵团选派生x人。拥有高级专业技术人才xx人，中级专业人才xx人，初级专业人才xx人；研究生x人，本科学历xx人，大专学历xxx人，中专学历xx人，高中以下学历xx人。　　　　

二、提高认识，强化领导，夯实人才工作基础。　　　　

为了推进了人才战略的实施，营造了良好的人才发展环境，不断加强人才工作。成立了以党委书记、政委xxx为组长的人才工作领导小组，制定出台了《关于做好人才工作的实施意见》，落实人才培养、使用、管理的各项政策。团场在财力吃紧的情况下，每年专项拨款为全团各类人才免费体检。由于在使用、培养人才政策上不断倾斜，及时兑现人才相关待遇，培养吸引了全团各类专业人才队伍，使他们在团场各项事业建设中发挥了积极的作用。　　　　

三、拓宽视野，优化环境，激发人才工作活力。　　　　

为了满足经济社会的发展的需要，团场十分重视各类人才的引进工作，先后招用各类专业大学生、退伍军人60多人充实到党政、教育、卫生、农牧、园林等行…………

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