X乡2015年人才工作目标完成情况总结

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x乡2015年人才工作目标完成情况总结

　　为推进人才工作建设，xxx乡认真贯彻落实中央、省、市、县关于人才管理的政策。一年以来，xxx乡紧紧抓住党管人才原则，真抓实干，不断奋进，在我乡建设经济强乡、生态大乡、和谐山乡的过程中，不断把人才工作推向新的台阶。经过一年的努力，xxx乡人才工作建设取得了一定的成绩，人才工作展现出新气象，职工干部在工作中展现新风貌，职工干部人才在工作中能力得到进一步提升。在上级部门指导下，我乡按照相关要求，如期完成了各项人才工作目标指标，现将工作目标完成情况总结如下：

　　一、人才基本情况

　　我乡今年在人才工作的管理中，一是规范了机关、事业单位人员的进入与调出工作，目前我乡机关、事业单位共有正式职工干部105人（今年新录用事业单位人员4人），临聘人员122人，村居干部66人.其中副高职称1人，中级职称4人，初级职称15人，乡土人才36人；二是加大力度规范村级干部的管理工作，在基层党组织培养新任村支部书记4人；三是注重培训教育，结合今年开展的群众路线教育实践活动，灵活运用职工大会、党校培训、请人培训的方式对干部职工开展培训工作，以学习习近平总书记一系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、省、市、县重要会议精神等为契机，干部培训外出培训学习达20人次，其中干部脱产学习半个月以上的有5人次，半年培训各级职工干部1500余人次。半年来，全乡干部职工工作综合能力素质不断增强，思想水平不断提高，不断为四里店乡建设小康社会输送正能量。

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