内蒙古托克托立农村镇银行股份有限责任公司职工劳动薪酬方案下载

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• 内蒙古托克托立农村镇银行股份有限责任公司

  职工劳动薪酬方案

        

  为建立与现代金融企业相适应符合农村金融机构员工收入分配机制，发挥工资分配的激励作用，促进内蒙古托克托立农村镇银行股份有限责任公司（以下简称本行）的经营机制，增强发展活力，提高经营管理水平和经济效益。根据《中华人民共和国劳动法》、《中国银行业监督管理委员会关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设若干意见》（银监发[2006]90号）、《中国银行业监督管理委员会关于印发村镇银行组建审批工作指引的通知》（银监发[2007]8号）等文件精神，结合本行实际情况，特制定本方案。

  一、  工资制度及其分配的指导思想

  按照建立社会主义市场经济的总体要求，落实按劳分配的原则，切实加强人力资源管理机制，有效解决现行劳动分配中的各种矛盾，克服平均主义，真正实现以岗定酬、以效定酬、按劳取酬，使员工的劳动工资与本行的经营效益、管理效果密切挂钩，初步建立以绩效为核心的工资分配制度。

  二、  工资分配的原则

  1、自主经营，以收定支原则。立农村镇银行是独立的企业法人构，在自主经营、自我约束、自求发展、自担风险

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/2003
  资料作者： 张建…
  开发语言： 英文
  资料类别： .doc文档
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