企业薪酬管理培训讲义（120个PPT）下载

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• 企业薪酬管理培训讲义（120个PPT）
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  通过以上的分析，认为应该是这样的：
  1.底薪加提成，提高积极性；
  2.不能把全线流程的权利都下放给大师傅，比如加牛肉；
  3.建立有效的制度，包括奖赏和惩罚，制度根据顾客的满意程度和利润来建立；
  4.大师傅的工资提成不能只和销量挂钩，应该和老板的利润挂钩，比如一碗面中老板利润的30%是大师傅的利润；
  5.有效的沟通、激励，平时给大师傅精神的奖励，让大师傅认为自己也是面馆的主人。
  ……

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/2003/XP
  资料作者： 舞台…
  开发语言： 英文
  资料类别： .PPT演示文稿
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