市劳动和社会保障局全套管理资料下载

下载内容简介

• 三、主要职责

  （一）内设机构

  1、办公室职责
  　　协调局机关日常工作；组织起草有关重要文稿；制订并督促执行机关工作制度；负责重要会议的组织、文秘、新闻宣传、档案、机要、保密、收发、信访、信息和办公自动化工作；负责领导批示和会议决定等重要事项的督办工作；负责局日常财务、会计管理工作，监管国有资产和行政事业性收费；负责局机关行政后勤、保卫、基建、房产等日常事务工作；管理人事、劳动工资、教育培训、专业技术职务评定、职业资格和局机关离退休人员服务工作。

  2、法制与监察科职责
      负责草拟有关劳动和社会保险行政管理的规章草案和规范性文件；依法行使国家劳动和社会保险监督检查权，指导和监督全市劳动和社会保障监察；建立全市劳动和社会保障系统行政执法监督制度，负责处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件，负责普法工作及劳动和社会保险法律、法规的咨询工作。
  　　3、培训科职责
  　　负责贯彻执行职业分类、职业技能国家标准和相关行业标准，职业技能培训、鉴定、竞赛等具体办法并指导实施；拟定劳动预备制度实施办法，指导全市各类技工学校、社会力量举办的以职业技能为主的职业培训机构的工作，指导全市技工学校招生和毕业生就业的有关工作，推行职业资格证书制度，拟定职业技能鉴定的实施办法，指导和监督职业技能鉴定，核发《职业资格证书》；综合管理全市企业工人技术等级考核工作；拟定企业职工和社会失业人员、国有企业下岗职工以及农村转移劳动力的职业技能培训规划及办法。

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/2003
  资料作者： aiji…
  开发语言： 英文
  资料类别： .doc文档
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