eHR系统与人力资本管理体系架构创新(doc 7)下载

下载内容简介

• eHR系统与人力资本管理体系架构创新(doc 7)
  一、引言 

  　　人力资源是企业所有资源中最重要的资源，这已成为众多企业管理者的共识，而蕴藏于人力资源中的人力资本，则是企业获得和保持竞争优势的关键。企业要生存，要持续稳定的发展，就必须重视对人力资本的管理。随着信息技术的发展，人力资源管理信息系统在企业人力资本管理中所发挥的作用也越来越大，系统所依赖的人力资本管理体系也对系统是否能够发挥作用起着关键的作用。本文主要介绍在业界影响最大的金益康公司所开发的新一代面向企业人力资源管理信息系统JYK-eHR中的人力资本管理思想体系。

  　　 二、金益康JYK-eHR与人力资本管理体系创新 

  　　为了在JYK-eHR中体现出现代人力资本管理的理论和方法，我们提出了从一个核心、两种职能、三大体系、四个层面上来实现对人力资本管理的指导思想（图1）。一个核心指的是企业的激励机制，两种职能即人力资源管理的战略性职能和操作性职能，三个体系是指人力资本构建体系、人力资本增值体系和人力资本分析体系，四个层面包括人力资源管理战略、人力资源管理制度、人力资源管理流程和人力资源管理技术。
  ………………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： 周明
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
  下载地址：>>>下载地址1  
  

相关下载

• XX咨询--战略人力资源管理（PPT 47）
  人力资源管理的技能分析(ppt 13)
  基于胜任力的人力资源管理者专业化(doc 11)
  人力资源管理程序(DOC 2)
  人力资源管理的系统平台(ppt 28)
  人力招聘管理办法