医院工会主席竞岗演讲稿

内容预览：

医院工会主席竞岗讲演　　

各位领导、老师、同志们：　　

大家好！　　

首先感谢领导和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，我会用最大的热情和虔诚来面对这次竞选，希望能得到大家的支持。　　

我叫***，**岁，大专文化，医院党支部宣传委员，大科主任。分管医院绩效管理与考核，宣传工作，以及药房、财务和口腔科的管理。　　

我竞争的岗位将面临二个方面的任务，一是全院的绩效考评，包括全成本核算的考核、工作绩效的考核和综合考评。二是做好工会工作，为职工服务好，维护医院职工的正当利益。　　

医院管理的目的是提高工作效率，降低服务成本，为病人提供优量质、价格低的服务。通过绩效考评，可测量和检验医院的工作业绩，找出医疗服务工作中存在的缺陷和问题，从而综合反映医院的运营状况供领导决策。同时建立与医院经营模式相适应的绩效考评体系，薪酬与绩效联系，激活人力资源的激励和约束机制，充分调动职工积极性和创造性，促进个人目标、科室目标、部门目标与医院总体目标的高度统一，提高医院整体运营效率和效益，促进我院的良性和可持续发展。为此，医院领导多年来不断深化内部改革，最大限度地调动职工的积极性，从最初奖金分配改革，到重点成本的考核；从院科二级考核、二级分配，过渡到全院全成本的的考核；从全成本考核，绩效工资制，到目前逐步推行的，依岗位、质量、技术含量、风险大小、工作效率、经济效益及发展后劲儿等方面来综合评价科室及医…………

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