XX纪委建立抓早抓小工作机制的主要做法、存在问题与对策建议

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xx纪委建立抓早抓小工作机制的主要做法、存在问题与对策建议

一、主要做法（一）办好“廉洁道德讲堂”，开展常态化思想教育。深化“廉洁道德讲堂”建设，出台了“廉洁道德讲堂”常态化建设实施意见，督促指导镇街、市直部门单位定期开展“六个一”活动，用身边事教育身边人，充分发挥讲堂教育主阵地作用，引导党员干部树立正确的权力观。结合党的群众路线教育实践活动，组织宣讲骨干，以下基层讲廉政党课的形式，常态化开展党性党风党纪教育，筑牢党员干部思想道德防线。扎实深入开展廉政文化“六进”活动，引导创建不同层面示范点，推出廉政文化精品样板，辐射形成良好的廉政文化氛围，提高全社会党风廉政建设水平。（二）完善廉政谈话制度，开展针对性防范教育。探索建立市纪委常委同镇街、市直部门党政正职廉政谈话制度，根据领导干部任职不同阶段和不同情况，定期不定期进行提醒、警示、诫勉等针对性廉政谈话，早打“预防针”，增强“免疫力”。同时，对作风方面的错误或苗头性问题“小题大做”，不轻描淡写，不隔靴搔痒，及时谈话提醒，及时教育惩戒，并记录在案，确定整改措施，限期督促整改。（三）依托手机短信平台，开展关键点提醒教育。建立市作风办、镇街部门两级干部作风短信平台。市级短信平台将作风制度、作风信息、典型案例准确、及时发送至镇街部门党政领导班子成员；镇街部门短信平台将市级信息转发至单位每名党员干部，构建全覆盖的短信提醒教育网。充分利用报纸、广播电视以及单位公开栏、电子显示屏等载体，全方位、立体化宣传作风纪律，…………

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