2014年单位机关工作人员考勤管理制度(意见稿)

内容预览：

为切实加强机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。　　

一、局全体干部职工均严格遵守上、下班制度。工作日上下班实行签到、签退制度。机关工作人员上班期间必须按规定时间到局办公室由本人签到、签退,严禁由他人代签。如遇特殊情况不能按时签字时,须经分管领导批准,由值勤人员注明事由。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。　　

二、考勤签到时间为上午8：00，下午3：00（时间如有变动按上级规定作相应调整）。具体工作由局办公室负责组织和监督实施。　　

三、原则上要求全体干部职工一律上班签到后再外出办事，外出办事实行出发报告制度：工作人员外出办事向分管领导和办公室打招呼报办公室备案。因公或因私外出完毕后，要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。到外出差（办私事）需延长出差时间不能及时办理出差（请事假）手续的，经分管领导同意后应在上班后一日内补办，否则视同缺勤处理。经批准外出参加培训或学习的，视同公务，履行报告手续。局领导班子成员外出办事须通知办公室方可。所有人员外出办事不履行报告制度按旷工对待。　　

四、请假和销假手续办理。工作人员因病、因事需要请假的，必须填写请假条，说明事由、时间。请假1天以内者，由股室负责人审批；请假3天以内者，报分管局长审批；超过3天必须向局长请假。假期结束，请假人必须向准假人销假，否则超假按旷工处理。对不请假者，一律作旷工处理。请假条交办公室留存备案。…………

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