某高校教职工考勤管理办法

内容预览：

某高校教职工考勤管理办法

第一章总则　　

第一条为强化岗位职责，严肃劳动纪律，规范学校的管理，树立良好工作作风，维护学校和教职工的合法权益,根据国家和xx省有关法律法规,结合学校实际情况,制定本办法。　　

第二条考勤制度是维护学校正常教学和工作秩序，提高办事效率的根本保障；是教职工年度（聘期）考核、岗位聘任、晋升晋级、调资奖惩的重要依据。　　

第三条本办法适用于学校在职在岗教职工。　　

第二章考勤要求　　

第四条学校校历和日程安排的工作时间为教职工工作时间，法定节假日及寒暑假安排以学校相关通知为准。学校、单位（部门）规定的学习、会议和活动等时间，均视为教职工的工作日，应按时到岗。　　

第五条学校按照教职工岗位类型及工作特点分类进行考勤管理。　　

（一）专任教师、专职科研人员由各教学科研单位结合工作实际进行考勤管理。　　

（二）行政管理岗位人员、其他专业技术人员、工勤技能人员和学生辅导员均实行坐班制，按工作日考勤。其中，学生辅导员和图书馆、期刊社、校医院、基建处、后勤处、保卫处等有特殊需要岗位的工作人员，可由各相关单位（部门）根据实际工作需要安排上班、下班时间并考勤。　　

第六条各单位（部门）考勤工作实行主要负责人负责制，考勤结果实行月报制度。考勤员应及时做好本单位（部门）教职工考勤统计，经单位（部门）主要负责人签字后，每月5日前（遇节假日顺延）汇总上月份考勤情况报学校人事处。每学期开学当日，考勤员应及时将本…………

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