城管局群众路线教育四风问题查找汇总分析报告

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城管局群众路线教育四风问题查找汇总分析报告

【导读】

……（二）官僚主义方面1.高高在上、脱离基层。有的为基层服务的意识不强，压任务多、教方法少，批评指责多、理解体谅少，发号施令多、督促落实少。比如对协管员队伍素质重视不够，工作关心不够，业务培训不够，严格要求不够，缺少统一规范的指导和管理。对基层领导班子和干部队伍，缺少人文关怀和系统培训。常常批评基层单位上报公文不符合规范，但又缺少对基层单位的培训和指导。有的作决策、决定，常常自以为是，听不进基层意见。有的布置工作不体谅基层难处，往往脱离实际。比如上午发报表，下午报数据，今天开完会；明天报情况等，导致基层疲于应付。2.服务不够、脱离群众。机关深入基层、上级深入下级，掌握一手材料、了解真情实况不够；听头头汇报多、听职工意见少；看材料报表多，看现场实际少。缺乏与基层群众特别是服务对象面对面的沟通交流，直接倾听群众诉求不够。对群众想什么、盼什么、满意什么、反对什么，了解不多，知之甚少。比如对城市秩序与市民诉求、执法管理人员与相对人之间的矛盾如何减少、纠纷如何防避的调查研究不够，疏堵结合、管服并举的意识不强，办法不多，措施不力。3.习惯指示、不愿亲为。有的习惯发号施令，不愿亲力亲为，讲话文稿有人代劳，调研文章他人代写。有的层层遥控指挥，个个坐地冲锋；遇事就抽人借人，自身则人浮于事，影响基层单位工作和干部队伍建设；有的部署工作一讲了之，征求意见一听了之，检查督促一看了之，出了问题一推了之。　　　……

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