银山镇社区干部管理制度及实施细则

内容预览：

银山镇社区干部管理制度及实施细则　各社区党总支部（支部）、居委会：　　

现将《社区党委社区干部管理制度及实施细则》发给你们，望各社区认真组织学习并贯彻落实。　　

为进一步规范社区干部的管理，加强作风建设、严明组织纪律，增强社区干部工作责任感和使命感，强化社区干部为居民服务的意识，提高服务效率和质量，努力建设一支精干、高效、务实、稳定的社区干部队伍，确保社区各项工作有效推进，根据有关法律、法规和政策，结合社区的实际，制定本制度及考核实施细则。　　

一、本制度所称社区干部包括；社区党委办公室主任、办事员；各社区党总支（支部）书记、居委会主任、居委会副主任。　　

二、工作时间规定及签到制度　　

工作时间按照国家规定的作息时间上下班，不得迟到早退。社区工作实行每日考勤制度，考勤由社区书记负责或委托一人负责。　　

三、社区人员管理制度　　

社区书记对社区工作负全面责任，在管理中，书记要本着“公开、公平、公正”的原则，加强对社区人员的管理，做到任务明确、分工明确、制度明确。社区工作人员要坚决服从社区书记的管理和分工安排，不得有不利于社区团结的言论和行为。社区党委对5个社区实行全面、统一管理和统一考核。　　

四、请销假制度　　

1、社区干部因故在工作时间不能出勤的，均须履行请假手续。　　

2、社区书记、主任请假1天以内经社区党委同意后，由联系社区的驻社组长审批；2-4天的，经社区党委同意后，由联系社区的负责人签出意见，报…………

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