市移民局扶持一科2013年述职述廉报告（满意科室站所）

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市移民局扶持一科2013年述职述廉报告（满意科室站所）市移民局扶持一科的职责主要是负责全市大中型水库移民后期扶持规划的编制；移民后扶项目前期踏勘及可行性论证、年度项目计划实施、检查和验收等工作；负责富春江库区国家十四片农防的管理及全市大中型水库移民人口年度复核和日常台帐管理等工作。现有工作人员3名。

2013年，扶持一科继续以服务基层、服务民生为重点，以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的服务型科室为目标，认真履行职责，明确工作思路，切实加强和改进工作作风，扎实开展各项工作，确保各项工作有序推进。

一、统一思想，认真组织开展“满意科室”争创活动

　　一是明确科室分工，落实工作责任。因人事变动，扶持一科及时调整工作分工，进一步明确工作责任。并及时制定工作计划，根据评选要求，结合科室实际及时制定了“满意科室”评选活动计划。

二是抓学习强服务，转变工作作风提升科室形象。上半年，我科坚持每周学习制度，不断加强学习，组织参加各类培训10余人次，对工作中出现的新情况和新问题及时探讨解决，形成了良好的学习氛围。同时，我科室在工作中、生活中也时刻保持廉洁自律的作风，杜绝“吃拿卡要”等不良行为，做到让领导放心、让群众满意。

水库移民项目实行县级报账制，程序相对复杂，并且乡镇移民代办员和分管领导变动较多。为提高办事效率，我们首先主动送服务下乡，指导项目申报和报账等工作，项目竣工后及时组织验收。其次是强化“首问责任制”和“一次性告知制”，对各乡镇（街道）送过来的…………

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