乡镇干部“一听二报三讲”谈心谈话活动实施方案

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乡镇干部“一听二报三讲”谈心谈话活动实施方案

为了深入了解干部所思所想所盼，关心爱护干部，进一步提高各级领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力，按照中共xx县委组织部关于深入开展干部“一听二报三讲”谈心谈话活动的通知精神，为确保活动顺利有序开展并取得实效，特制定如下实施方案。一、活动内容开展干部“一听二报三讲”谈心谈话活动，即单位党组织书记及领导班子成员同干部职工面对面谈心谈话，听取干部职工对组织、对班子、对工作的意见建议；通报当前工作安排部署，干部职工汇报自己的思想动态和个人困难；讲组织对干部的要求，指出不足，提出努力方向。二、目的意义通过开展干部“一听二报三讲”谈心谈话活动，加强与干部职工的思想沟通和感情交流，畅通个人意见诉求表达渠道，舒缓压力，凝聚共识，增强信心，提升动力，推进工作。三、基本原则1.实事求是原则。从实际出发，从讲政治的高度，对党负责、对组织负责、对事业负责、对干部成长负责。2.坦诚相待原则。开诚布公，推心置腹，通过真挚的感情交流解决思想问题，同时注意倾听谈话对象的意见和建议。3.经常及时原则。把有针对性德不定期谈话与经常性定期谈话结合起来，善于发现问题，及时告诫、提醒、引导干部，尽量把问题解决在萌芽状态。4.针对性原则。力戒空泛，针对谈话对象的不同情况和特点，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重效果，力求圆满实现预期目标。5.互动性原则。谈话者与谈话对象应产生互动，互相交换意见，加强交流与沟通。四、谈话方式1.组织约请谈话。根据工作需要…………

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