银行企业文化文稿：找准角色定位　明确职责担当

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　　找准角色定位　明确职责担当　　莎士比亚曾在《请君入瓮》中说道：“全世界是一个舞台，所有的男人女人都是演员。他们有各自的进口与出口，一个人在一生中要扮演许多角色。”在社会中，我们扮演着与社会地位、社会身份相联系的角色，承担着这种角色所赋予的被期望的行为，正是这种社会期望行为，内化成自己的价值取向，使自己通过自身努力，忠实地去履行自己所应承载的对组织、对社会、对家庭应尽的各种责任和义务。　　在其位，谋其政，这就是对自身角色定位的基础，是干事创业的根本。在工作中，有些人把履职忘在一边，把守则丢在脑后。有的沉不下去、心浮气躁，有的懒散懈怠、不思进取，有的弄虚作假、好大喜功，有的滥施号令、颐指气使，没有把精力用在工作上，凭经验做事，凭感觉做事，凭个人喜好做事，对基层关心的热点、难点问题视若无睹，遇到难题无法解决，推动工作没有办法，遇事能拖则拖，这些是对职能的懈怠，对工作缺乏担当，对个人角色定位不准的行为。　　“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”思路决定出路，定位决定地位。我们现在提倡角色的意识，就是要求大家找准自己认真履职的定位，明确自我的职责担当。一者要用心用情，履职守则，工作在状态，入角色。在自己的工作范畴内当好“主人翁”，倾心付出，激情投入，把工作放在心上，抓在手上，时刻对自己的岗位充满敬畏，始终保持一颗火热的心去面对工作，去克服困难，去干事创业，积极主动地想办法、定措施，创造性地抓好执行和落实。再者对待工作要表里如一，说…………

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