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责任造就一种优秀 近日我利用业余时间将《责任胜于能力》一书读完了,掩卷深思,感觉受益不浅,感触颇多。最让深刻感受到的是——责任造就一种优秀。 在本书中说到这样一个事例,某一个公司的两个设计师,在一次交易会来临时接到了新的任务,为两个着名企业的展位进行设计,现而且这家企业对此次设计标准提出了比以往更高的要求,他们的老板把两个较难的项目分别交给了他们。其中一个看了企业的要求后,就不由得抱怨起来“怎么可能呢?怎么可能达到这样的要求,简直就是个不可能完成的任务。”于是对于这个“不可能完成的任务”他感觉得很烦。他甚至认为这任务交给谁都是一样做不出来,所以他就按照以往较低的标准为这家企业设计了一个展位。客户看了他的初稿后大失望,并明确表示这设计不符合要求,提出要找别家公司来设计,因此,老板对他提出了非常严历的批评。 而另一个设计师在接受到任务后,他虽然也感觉这次工作确实是一个很有挑战性的工作,不仅要求不同以往,而且还没有往例可参考,但是他不仅没有感觉失望和烦躁,而是从内心感到高兴。因为他认为,这是一个很好的锻炼机会,一个挑战自我的绝妙机会。他通过努力设计了一份出色的成品,他的这份设计让客户非常地满意。公司的老板对他的这种为客户负责的精神进行了表扬。 我们在工作中也会面对来自新业务的处理、客户服务和产品营销等方面的挑战,当问题来临时,一方面我们要积极面对,任何的拒绝抱怨都不能解决问题的。我曾对我的同仁说过这样的话“当我们银行每天将大门打开,将客户迎进来时…………
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