银行企业文化建设文集：协助、协作、协力之团队精神

内容预览：

　　协助、协作、协力之团队精神　　加强单位建设，有效开展工作，离不开团队精神。如何形成积极向上的工作氛围，发挥团队集体智慧，提高团队的战斗力，保质保量按时完成工作目标任务，笔者认为：协助、协作、协力是团队精神的真正架构。横向架构有其稳定性，团队作用及涵盖面宽；纵向架构有其高度性，团队作用及引领与发挥凝聚力。　　开展协助是一个团队的初步认识，团队成员之间还是一个磨合期，在相互了解之后，形成一种团队的契合度。在团队之间体现出强帮弱、大帮小，成员之间的一种互帮互助的关系。大家在融洽的氛围中学习、工作。　　开展协作是一个团队的良好开端，团队成员之间已经能够步调一致，形成统一意志、统一行动，统一目标。这个团队成员都会把各自的工作出色的完成好。　　开展协力是一个团队的力量体现，人们常说：“团结就是力量”，有了力量我们就能无往而不胜。确保团队走上更高一个平台。　　一个单位就是一个团体，搞好团体成员间的协助、协作、协力，是我们期望的、向往的，也有相当的共识。一个民族的团结在更大的程度上是建立在一个和睦的家庭、一个充满生机的单位团队之上的。中国人从来不缺乏聪明才智，缺少的是对合作共力的认识与做法。也有人泛泛而谈：中国人一人是条龙，而两人是……什么？我们一些员工常常会感到困惑，　　在单位工作中总感觉协调不一致，个人的工作热情被忽视，解决工作中存在问题时被忽然。在可能就是缺乏团体意识的具体表现。　　我们在日常生活、学习与工作中，在单位业务开拓中，在国家的建设上一定要秉承中华…………

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