区委办公室副主任2012年度述职述廉报告

内容预览：

2012年区委办公室副主任述职述廉报告

【内容摘要】

一、着力提升分管领域工作水平……二、着力提高自身的能力和素质……三、着力加强政务秘书队伍建设……一是建立政务周评制度……二是保证政务梯队传承……三是努力培养复合型人才……

【正文】按照办公室主任分工安排，我主要侧重政务会务两个方面。一年来，自己重点抓了以下几个方面工作。

一、着力提升分管领域工作水平

一是确保政务文稿的起草质量。政务文稿的质量是政务工作的生命线。今年应该说政务文稿起草任务重、压力大。自治区东部盟市经济工作座谈会，创森，人大、政府、政协换届等都对政务文稿提出了新的更高的要求。自己坚持把政务文稿作为自身分管领域的重点，下大力气抓实抓好。组织政务室秘书们，围绕区委部署的中心工作，按照不同时段的不同要求，坚持精益求精，力求写出的文稿与区委领导的思路合拍，与形势任务的要求相符，与我区经济社会发展的实际相适应。截至目前共完成各类综合文稿130篇、20余万字，特别是统筹城乡基础设施建设等调研得到了区委领导的高度肯定，并在市级媒体刊发。此外，2012年综合文稿汇编正在形成中，实现了11年的政务文稿无遗漏全录入，对于政务的长远发展也将产生积极影响。

二是确保会务工作零失误。会风一定程度上体现着作风。好的会风需要好的会务作保障。在区委领导的支持下，今年对会务工作再次进行了精简，以区委名义召开的全区性大型会议仅3次，分别是党建综合会、半年全委会和党政联席会，常委会召开7次，使领导们能够集中…………

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