人才优先发展试点医院建设规划

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人才优先发展试点医院建设规划

为抓紧确立人才优先发展战略布局，加快建设人才强区进程，根据区委组织部有关精神要求，按照“服务发展、人才优先、以人为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才优先发展指导方针，特制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，深化医药卫生体制改革的意见要求，抢抓机遇，科学谋划，求真务实，加快发展，把满足人民群众对医疗卫生服务的需求作为工作重点的出发点。坚持以病人为中心，转变服务模式，按照科学合理，精简效能、能级对应、优势定位、动态调节、内部为主的原则进行人力资源配置，以人才队伍建设为关键、以完善基础功能为支撑、以扩大对外交流为延伸、以深化改革创新为动力、树立人才兴院的观念。要充分发挥人才优势，创新用人制度，引入竞争机制，促进中医事业持续健康、协调发展。

二、主要目标

（一）通过人才优先发展试验医院的创建，为在沱东新区建立三级甲等中医医院储备人才。在现有350名职工的基础上，到2013年医院引进管理及专业技术人才150名，其中：培养或引进学科带头人及高级人才20名，高级管理人才10名、技术骨干30名，实用型人才90名（本科生、大专生等45名/年）。实现人员编制增加到600人，中医类医师占医师比例…………

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