机关作风整顿个人剖析与整改报告

内容预览：

按照局机关的总体部署，通过前一段时间的深入学习,使我深受教育，且收获很大，进一步提高了思想认识，通过认真总结和对照分析,并结合自己的思想、作风、纪律等方面实际，现剖析如下：　　

一、存在的主要问题　　

1、学习意识不强。在学习的问题上，有时存在着一定的应付情绪，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在对学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在联系思想实际上和结合工作实际上不到位，存在着只要能够较好地完成领导交给的各项工作任务就行了的思想，没有更好地从学习的高度和深度去认识。　　

2、工作不够深入。在日常工作中存在着只管自己埋头干，没有有效发挥整体作用的问题，也不管事务大小和轻重缓急，把工作的目标仅仅定位在完成领导交办的各项工作任务上。　　

3、思想作风不扎实。由于自己学习不够，对自身建设不够重视，遇到工作中困难的事和不顺心的事不是冷静理性地正确对待，有时表现出心浮气躁的情绪。　　

4、积极性逐步减弱。在工作上有只求过得去、不求再上去的思想，进取精神有所减弱，与其他同志相比有一定的差距。　　

二、存在问题的原因　　

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但根子还在自己的思想上，其主要原因有以下几点：　　

1、宗旨观念淡化。总认为自己已经做了不少工作，勤勤恳恳，加班加点，在工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作，如何以更高的标准、更新的理念、更实的作风、更大的发展来要求自己，是远远做的不够的。然而，从另一角度分…………

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