县劳动监察大队2011年政风行风现场评议述职报告

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县劳动监察大队2011年政风行风现场评议述职报告

今年以来，县劳动监察大队以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻科学观，紧紧围绕“服务中心、文明办事、管理高效、服务优质、廉洁自律、业绩显著”六条评比标准，以群众满意为根本目标，发挥劳动保障监察职能优势，通过开展“劳动保障监察效能提升年”活动，积极服务企业、服务群众，努力争创“群众满意执法大队”，为全县经济社会又好又快发展作出了应有的贡献。现将今年有关工作开展情况述职如下：

一、执法服务与指导服务相结合，全面提升劳动保障监察维权和服务效能

1、畅通举报投诉渠道，方便群众维权。今年以来，我大队为了方便群众投诉举报，公布了举报投诉电话，开通了12333专线电话，实现固定电话和专线电话“双渠道”受理，在各镇（区）劳动所和社区劳动保障监察站设置了举报投诉窗口，明确专人负责接待，建立举报投诉台帐，做到件件有登记，事事有落实。今年以来，共受理举报投诉120件，处理119件，立案处理43起，结案率100%。通过举报投诉案件的查处，补签劳动合同1213人份，参加社会保险628人，退还职工押金3.2万元，补发加班工资27.8万元，补发拖欠的工资723万元（其中建筑业农民工工资677万元）。

2、适时开展专项检查活动，解决季节性违法行为。今年以来，先后组织开展了农民工工资支付专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、规范劳务派遣行为专项检查等系列检查活动，共为1300多名农民工追回被拖欠的工资677万元，取缔非法职介40家，检查劳务派遣单位34家，全县…………

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