县人社局青年干部以“四个一”为效能建设添活力（通讯稿）

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远安县人社局青年干部以“四个一”为效能建设添活力

在远安县开展“讲、比、看”效能建设活动之际，该县人社局坚持学以制用，在青年干部中开展“四个一”活动，使全体青年干部的工作和学习作风得到加强，为效能建设添加新的活力。上好一堂礼仪课。根据青年干部平时工作中对办公礼仪知识掌握的必要性，县人社局专门邀请汪洪萍老师，为全体青年干部进行了“干部的形象和礼仪”培训。培训会主要讲述了公务员上班礼仪应该注意的细节，如服装礼仪、语言礼仪、工作礼仪、电话礼仪、宴会礼仪等几方面内容进行详细的讲解，并将某些细节进行现场示范。通过培训，使青年干部懂得了礼仪的重要性，并丰富了青年干部工作生活的礼仪知识。讲好一堂业务课。为了促使青年干部早日成为岗位能手、业务精英，县人社局专门组建一支“青年干部宣讲队”,在全系统开展一系列业务讲课活动，并将活动延伸到其他机关事业单位、乡镇、企业等范围，让这支宣讲队作为宣传人社政策、法律、法规的突击队、主力队，做好人社“宣传员”。办好一场演讲比赛。为加强对青年干部培养，提高青年干部素质，激发青年干部活力，县人社局围绕“讲比看”组织演讲比赛。给青年干部一个舞台，充分展示自己的才华，并不断提升自己各方面的素质。写好一篇读书心得。为增强青年干部的学习意识，由“要我学”转变成“我要学”，形成浓厚的学习氛围，使人社青年切实树立终身学习的理念，知学习、会学习、能学习，把学习作为生活的一部分。人社局专门投资近万元购买书籍促学。要求每名青年干部一季度撰写一篇读书心…………

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