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出租车公司2011年目标管理服务承诺发言稿各位领导、同志们:为进一步加强出租汽车的行业管理,从去年底自今年初,在局领导及运管部门的关心支持和帮助引导下。我们以抱团发展、整合经营为主体,以出租汽车规模化、集约化经营为理念,进过反复论证、友好协商、资信考评,在原有板桥、楚水、长安、兴宇四家出租车公司的基础上,按照《公司法》的要求,整合成立了具有一定规模以“民生”命名的xx市民生出租汽车有限公司。公司现有营运车辆420辆,注册资本金1000万元。公司自成立以来,我们首先在建立健全各项制度的基础上,强化各部门的管理职责,从原来的以包代管到现在经营主体的改变,在管理模式和管理力度上有了很大的提高,大大增强了公司的抗风险能力。各位领导,为进一步提升民生出租公司在客运服务窗口的服务形象,提高从业人员的整体素质,我们在以后将做到:管理方面:1、强化安全管理,成立安全生产委员会,每月召开安委会一次,举行安全学习和业务知识培训不少于一次。2、加强对出租车驾驶员的业务知识培训和职业道德培训。3、每月上路(包括配和运政部门),重点查规范经营和安全行车,检查不少于3次,发现问题及时整改。4、通过考核评比,年内将评选出优秀出租驾驶员十名,公司将给予奖励,对末尾十名的驾驶员公司将按照优胜劣汰的原则,将其淘汰出出租行业。服务方面:1、全心全意为乘客提供优质、安全、快捷的客运服务。2、自觉遵守交通法规,服从交警指挥。3、保持车容车貌整洁,设备齐全,给乘客提供舒适优雅的乘车环境。4、尊老爱幼,主动为乘客排忧解…………
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