乡创先争优领导点评工作经验总结

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乡创先争优领导点评工作经验总结自开展创先争优活动领导点评工作以来，xx乡党委高度重视、精心组织、周密部署，围绕全乡中心工作，结合前段公开承诺工作和为民办实事工程的工作，在全乡上下开展领导点评活动，具体做法有以下几个方面：

一是坚定原则。坚持实事求是、分类指导、限期整改、典型示范的原则。驻村领导、干部要深入基层群众，认真开展调查研究，真实掌握基层党支部开展创先争优活动情况，做到点评具有客观性、针对性和实效性。要深入挖掘典型，主动总结经验，通过典型示范，以点带面，整体推进，在全乡党员中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。二是划定范围。领导点评工作覆盖面广，在村级党支部、乡镇企事业党支部、学校党支部等有党员活动的地方就广泛开展，严格要求。促使全乡党员积极参加到创先争优活动中来。三是框定内容。领导点评党组织时主要围绕“五带头”的要求，对引领发展、服务群众、构建和谐、为民办实事、加强基层组织等方面作出点评。点评党员时主要围绕“五个好”的要求，重点对工作思路、执行能力、效率业绩、廉洁从政等方面作出点评，特别是要对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况作出点评。四是制定方式。领导点评通过制定点评步骤，层层推进。乡党委书记对各支部书记进行点评，各支部书记对本支部党员进行点评，各驻村领导、各联系乡镇单位领导对基层党支部进行点评。层层推进，层层登记点评登记表和制定点评台账。

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