内容预览:
随着金融改革的不断深入,深化人事体制改革已成为必然。今年联社推行《定员、定编、竞聘上岗的暂行办法》,这是联社劳动用工制度改革的一项重大举措。对我来说,既是机遇,也是挑战。此次我参加竞聘的岗位是:xx信用社信贷员岗。
一、基本情况和工作简历
竞聘人:陆海卫,男,中共党员,1972年出生,1992年12月参军,95年退伍,96年参加招工考试,分配到瓦甸信用社工作,先后担任过出纳员、复核员、记账员、综合员、结报员等。2000年11月参加全国经济类初级职称考试取得资格证书,2001年5月取得江苏省计算机应用能力考核中级合格证书,2002年7月南京金融高等专科学校大专毕业,同年11月取得会计电算化合格证书,2003年5月调到吉庆信用社从事信贷工作。在部队三年,我先后受到部队嘉奖二次,二次被评为"优秀士兵";进入信用社后,2001年度被评为县级先进金融工作者。
二、竞聘岗位的理由
(一)政治思想素质高。我是一名党员,是一名退伍军人,有无私奉献的精神,有较强的党性观念,积极参加县联社和信用社组织的各种学习,努力提高思想政治素质,认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,努力实践江泽民提出?quot;三个代表"精神。爱岗敬业,热爱自己的本职工作,有着较强的事业心和责任感,对领导分工的任务从不讨价还价,尽心尽力地完成任务。
(二)业务素质过硬。进入信用社已有八年多的时间,在这八年中,我认真学习,提高自己的业务素质,增强自己的工作能力,99年通过成人高考,被南京金融…………
全文共1488字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]