创先争优领导点评经验做法材料

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创先争优领导点评经验做法材料

　　为确保创先争优活动公开承诺落到实处，xx旗结合实际，从点评对象、点评内容、点评程序、点评方法、点评机制等五个方面着手，认真抓好领导点评工作，推动创先争优活动扎实开展，取得实效。　　明确点评对象，在求全上下功夫。点评对象为全旗所有基层党组织和全体党员，以党支部为单位，党支部书记组织实施。党组织点评按照隶属关系进行，党员领导负责对联系点和分管的单位党组织进行点评，创先争优活动领导小组成员负责对领导小组成员联系点进行点评。　　明确点评内容，在求细上下功夫。紧紧围绕生态持续好转，经济快速发展，社会文明祥和，人民安居乐业的活动目标，分别对基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况予以点评。对基层党组织的点评，重点围绕创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况进行；对党员的点评，重点围绕“五带头”目标要求进行。对党组织点评主要包括经济社会发展、班子建设、党风廉政建设、群众关心的热点、难点问题解决情况等方面内容；对党员点评主要包括工作思路、执行能力、业务水平、服务意识等方面内容。　　明确点评程序，在求严上下功夫。每季度至少点评1次，采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。领导点评时，可以邀请部分普通党员、基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群众代表提出的意见和建议，提出整改要求。基层党组织、党员向点评人汇报创先争优情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况…………

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