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高速公路“温馨站园”工作总结汇报
为了认真落实“发展现代交通、奉献一流服务”的宗旨,深化“微笑在xx、满意在高速”文明服务活动,xx公司在今年的工作中不断创新思路,推行人本化管理,率先在全省交通系统开展了“温馨站园”创建活动。营造温馨优雅的环境在温馨站园建设中,xx公司通过一系列环境建设系列活动,营造温馨的收费站园。首先是坚持“以人为本”的管理理念,广泛开展丰富多彩的员工业余文化活动,积极主动地为员工创造相互沟通、相互学习、相互帮助的机会,广泛开展(班)站长与员工谈心活动,进一步增强广大员工的集体荣誉感和团队凝聚力,使收费站真正成为言行规范、待人热情、相互信任、团结奋进、充满朝气与活力的温馨站园。其次是合理规范站区、保持良好的环境卫生,做到站区设施摆放合理、整齐、有序,建立站区卫生保洁责任制度,保持肃静、安宁的工作环境,树立良好的对外窗口形象。再次是随时保持宿舍地面、桌面清洁,物品放置整齐,空气清新宜人,环境幽雅舒适。按照省高速集团“五好食堂”标准和要求管理好职工食堂。坚持做到食堂卫生良好,管理制度健全,物品存放有序,采购验收规范,成本核算准确,账目定期公布,菜谱编排合理,员工放心满意。同时让职工们利用闲置空地,在工作之余种植瓜果蔬菜,丰富员工业余活动内容,美化站区环境,改善员工生活,降低伙食成本,使员工在参与有益的劳动中,感受自力更生、美化环境、陶冶情操、分享成果的乐趣。巧手扮靓“自己的家”创建过程中,xx公司严格要求各所站按照“民主参与、全员动手”…………
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