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挂职锻炼干部创先争优演讲稿近年来,群众工作成为构建和谐社会的关键环节,信访部门也成为培养锻炼干部的重要基地,信访岗位更是年轻干部成长的必修课。如今,我们有幸来到这里,在整整一年的时间里,向信访战线上的各位领导和同志们潜心学习,有此难得的机遇,我们倍感珍惜。选派年轻干部到各级各部门挂职锻炼,有其明确的目的性,在于给年轻干部提供一个学习新知识、拓宽新视野、开拓新思路的平台,培养锻炼他们的工作能力和大局意识。那么我们来到市信访局挂职锻炼,具体应该学些什么呢?我觉得首先要努力掌握四项“本领”。
一要学会耐心细致的倾听。接待群众来访是信访工作的关键所在,而大多上访人情绪激动,其言语不够文雅,甚至是有些偏激,偶尔还带有人身攻击,这首先就要求我们要用心去倾听,不管是顺耳的,还是逆耳的都要听得进去。唯有把群众的话语听进去,并努力用所掌握的知识去分析,才有可能找出解决问题的最佳方案。耐心细致的倾听是解决任何问题的首要条件。如果我们能真正的学会不分谈话对象,都能耐心细致的去倾听,那么在以后的工作中就不会听不进群众的意见,更不会听不进同志们的意见,从而更能确保各项工作的顺利开展。
二要掌握与群众沟通的方法和策略。当前,有不少干部不善于与群众沟通交流:有的干部不注意讲话方式,官话连篇,群众听不懂,不爱听;有的干部不熟悉群众的生活情况,他们说的话、做的事背离了群众的意愿,自然难与群众进行良好的沟通;还有的干部不注意与群众交流的策略,使简单的问题变得复杂化。这些不但不…………
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