乡镇工会规范建设经验交流材料

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乡镇工会规范建设经验交流材料自xx年以来，我们以争创省“百强”示范乡镇工会为抓手，加强对基层工会工作指导，扎扎实实推进基层工会组织规范化建设，切实履行工会组织的各项职能，提升了我镇工会工作的整体水平，促进全镇工会工作上了新台阶。xx年我镇跨入了首批省“百强”示范乡镇工会的行列，先后被南通市总评为“五星”级乡镇工会、非公企业民主管理优秀组织单位，连续四年在xx市总镇级工会的考核中名列前茅。回顾近几年以来的工作，我们重点抓了以下三个方面：一、规范组建，坚持不懈地夯实基础工作基础不牢，地动山摇。工会组织的规范化建设，我们注意从基础抓起。1、不断扩大工会组织的覆盖面，最大限度地把职工群众组织起来。xx年以来，我们一直坚持哪里有新建企业，哪里有职工，就在哪里组建工会，工会组建率达到99%以上。组建中按照规范化的要求，凡符合独立建会的，依照法定程序组建工会。近四年多来，我镇先后新组建工会25家，新发展会员1686人。目前，我镇有基层工会57家（剔除关闭，歇业企业），其中独立建会42家，工会会员8180人。2、切实加强基层工会的“五有”建设。为了确保基层工会的规范运作，增强基层工会的活力，我们切实加强基层工会的“五有”建设。即有一套健全的领导班子，有工会标牌、印章，有活动阵地，有工作制度，有资料台帐，为确保基层工会的“五有”建设一步到位，镇工会坚持做到“五统一”，即统一了基层工会必须同步建立的五个组织——工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会；统一为基…………

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