中国移动某市分公司工会工作经验交流材料

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中国移动某市分公司工会工作经验交流材料

　　一、积极响应党的号召，勇担央企责任，助力xx成为一个“更有温度的城市”。

　　扎实推进户外劳动者站点建设工作。中国移动xx分公司工会从xx年x月底全面启动“工会户外劳动者站点”建设工作，充分发挥移动公司的渠道资源、服务资源以及社会资源优势，xx年首批建设了x个户外劳动者爱心便民服务站点，投入专项资金为站点配备了休闲座椅、饮水机、冰箱、微波炉、充电器、取暖降温设备以及应急小药箱等物品，基本保证了户外劳动者渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能歇息、伤了能急救的需求。截至xx年底，已在全市建设成并投入使用xx个站点，其中有两个站点获评为“xx省最美户外劳动者站点”。

　　因地制宜推进户外劳动者站点运行。中国移动xx分公司工会因地制宜、从细节入手，丰富强化服务融合，在户外劳动者站点运行管理中，坚持做好“九有”标准，有固定场所、有统一标识、有管理人员、有服务内容、有配套设施、有规章制度、有保障措施、有定期活动、有评价监督。在管理运行方面，实行了“两级站长”分级管理制度，按照谁建设谁负责的原则，由营业厅店长担任站长，负责日常运行维护；各区县对口工会工作者负责定期检查站点服务运行工作。为进一步做好服务登记统计及评价工作，xx年，xx移动创新开通了“工会户外劳动者服务站点”网络服务平台，进店享受服务的户外劳动者可通过平台填写服务意见反馈，积极参与到“工会户外劳动者服务站点”的共建、共享中来。在活动开展方面，主要分日常常态化…………

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