县信用社发挥金融助理优势推进支农工作经验材料

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县信用社发挥金融助理优势推进支农工作经验材料

从2002年开始，xx县联社针对辖内17个乡镇普遍存在资金“贫血”、农村社会诚信环境恶化、农民贷款难和信用社难贷款这一突出问题，根据省联社和县委、县政府的相关指示精神，在全县范围实施了下派乡、村金融助理制度，目前全县已从基层农村信用社优秀主任和信贷员中选派乡（镇）长及村主任派驻金融助理44名，其中，乡（镇）长金融助理17人，占全乡（镇）信用社总数的100%。一、主要做法：一是加强宣传教育，夯实诚信农村社会的基础。在联社组织召开的全县金融助理工作会议上，xx县联社理事长叶林对各位金融助理在支农工作中提出了具体要求：一是要珍惜机会，用情助理。通过金融助理这一形式，金融干部可在参与有关地方经济发展的构思、规划、实施过程中，了解整体形势、发展前景、基层动态，增长见识和知识，提高处理复杂问题的能力。要求各位金融助理员务必珍惜这个机会，多向基层的干部群众学习，用真情来助理；二是要沉下身子，贴心助理。要求大家要带着热情去做，要主动融入乡镇党委政府的中心工作，进村入户，深入企业，做到掌握实情、了解需求，增强服务的主动性和针对性。要求将困难群众作为帮扶的重点，做到真扶贫、扶真贫；三是要加强领导，合力助理。金融助理工作在xx开展虽已有几年，但还不够，还要进一步拓展助理的工作内涵。金融助理兼顾本职和兼职，工作量在加大，且面向基层，工作辛苦，要尽量保证金融助理服务基层的时间和精力，同时老助理要发挥作用，做好传帮带工作。二是大力推进信用户、村、…………

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