县级机关档案管理工作发展的调研报告

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县级机关档案管理工作发展的调研报告　　　　本次调研的目的是找到制约县级机关档案工作发展的问题，并提出有针对性的对策，推进县级机关档案工作良性运行。通过抽样，实地到10家机关调查，并结合我局2008年对各家机关的检查资料，综合分析得出结论。县级机关指的是县级党委、人大、政府、政协等四套领导班子及所属的各部、委、局、办。分上级垂直管理部门和县直管部门。根据我县的机构设置情况，我县县级机关有91个，其中垂直管理单位24个，县直管单位67个。这些单位都分别设置了机关综合档案室和专门档案柜。县级机关档案管理体制主要有两种：一种是垂直部门档案管理工作主要由其上级机关主管，县档案局同时负责督促、检查、指导。这些单位绝大多数设立专门档案室，管理规范，情况较好。二是县直机关档案管理工作主要由县档案局负责督促、指导。各机关都设专职或兼职档案员，由档案员负责单位文件材料的收集、整理、归档和档案保管利用。应该说，采取这种模式的管理，在长期的机关档案工作中起到了积极的作用。但是，随着社会经济的发展，档案工作的发展趋势有了很大的转变，一是从相对封闭、保密的状态逐渐走向开放状态。档案由原来主要面向机关工作者、学者开放利用到现在越来越地广泛向普通群众提供利用；由长期保密到《档案法》规定了30年开放期限甚至可以根据经济文化事业发展需要提前开放。二是档案种类不断增加，载体日益丰富。在社会各项事业发展新生事物同时，档案的种类也随之增加，例如、信用档案、家庭档案、新农村建设档案以及涵盖范围极广的民生档案…………

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