水库管理局工会2009年上半年工作总结

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水库管理局工会2009年上半年工作总结

2009年上半年，##局工会在省水利工会的指导下，在局党委的领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益，突出建功立业活动、维权机制建设、困难职工帮扶和基层工会建设四项重点工作，进一步解放思想、开拓创新，各项工作有序推进并取得较好的成绩，现就2009年上半年工作总结如下：　　一、上半年工作回顾（一）抓好工会维权机制建设，推动建立稳定和谐劳动关系。维护职工的合法权益是工会的基本职责，是工会安身立命的根基所在。在深化改革、扩大开放和发展社会主义市场经济的新形势下，工会组织要适应劳动关系的深刻变化，切实反映职工意愿，积极参与协调劳动关系，致力维护职工合法权益，推动和谐社会发展。一是主动维权，建立和完善联席会议制度、加强与人事劳动部门的联系，积极主动地参与有关职工权益的维护。二是依法维权，进一步完善以平等协商和集体合同制度、职代会制度、事务公开民主管理制度等为主要内容的工会维权机制建设，督促和推动《劳动合同法》、《工会法》及有关法律法规的落实，把依法维权提高到一个新水平。积极探索事务公开民主管理的新途径，不断提高事务公开民主管理工作水平。　　（二）职工民主管理工作不断发展规范。积极贯彻实施《湖北省企业民主管理条例》，积极创新职工民主管理工作，促进了单位民主政治建设步入规范化发展轨道。做到管理局改革发展的重大决策问题、生产经营管理方面的重大问题，涉及职工切身利益方面的问题、领导班子和党风廉政建设方面…………

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