劳动保障局深入学习实践科学发展观调研报告

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劳动保障局深入学习实践科学发展观调研报告为贯彻落实中共**地委深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于做好深入学习实践科学发展观活动提前调研工作的通知》（林地学组发[2009]1号）文件精神，从3月中旬始，局党组列出了调研提纲，召开各种形式的调研会议，通过调研分析，找准了存在的问题，明确了下一步学习实践科学发展观的思路和通过深入学习实践科学发展观来解决这些问题方法和措施，将深入学习实践活动扎扎实实的落到实处，现将调研工作汇报如下:一、**地区劳动和社会保障局学习科学发展观组织和人员基本情况（一）参加学习实践科学发展观活动的人员基本情况全局现有在编干部职工28人，参加学习实践科学发展观活动的人数为29人，有29名党员。其中县级干部6名，科级干部16名（借用人员1名），一般干部职工7名（编外2人、借用人员2名）。（二）组织领导在地委开展深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导下，我局成立了以局党组书记为组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组，全面负责学习实践活动。党组主要负责同志认真履行第一责任人的职责，把学习实践活动作为第一职责来抓，形成一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，还建立了局开展深入学习实践科学发展观领导小组成员联系点制度。二、学习实践科学发展观活动的重要意义1、开展学习实践科学发展观活动是提高全党贯彻落实科学发展观自觉性的需要。科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求…………

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