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乡纪委书记关于提高执行力,深化效能作风建设调研报告
近几年,围绕“法治、服务、责任”政府建设,我乡在推进依法行政、转变政风行风等方面做了大量工作,取得了明显成效,促进了经济社会发展。但通过近期的调研看到,目前政府效能不高、执行不力的问题仍然比较突出。诸如精神萎靡、理想信念淡化,作风飘浮,自由散漫、本位主义至上,效率低下等问题的存在,虽然发生在一些部门和少数人身上,不是干部作风的主流,但是它们损坏党和政府的形象。如果任其滋长蔓延,不仅会严重阻碍又好又快发展进程,而且会耽误甚至毁掉一些干部;如果不碰硬较真,我们抓班子带队伍就没有尽到责任,抓发展干事业就没有真正进入状态,就是最大的“失职”和“失误”。为解决这些问题,现提出几条建议:
一、提高执行力,全面加强政府效能建设
围绕以科学发展观为统领,提高政府执行力,力争用二到三年时间,着力解决影响政府效能的突出问题,使行政效能明显提高,干部素质明显提高,社会各界对政府的满意度明显提高。
执行力就是政府的生命力,没有执行力、执行力差的政府就是软弱涣散、难有作为的政府。同样,没有执行力的部门,就是软班子、散队伍、群众口碑差、干部怨气大的部门,工作就难有激情、难有创新、难出亮点,就不可能有优服务、高效能、好业绩。必须提高执行力,全面提升政府效能。政府工作千头万绪,各部门整天忙忙碌碌,但效能不高,重要原因是职能转变不到位,该管的没有管到或没有管好,不该管的管的过多过死,越位、错位、缺位并存。现…………
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