供热公司打造高素质的干部队伍经验材料

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供热公司打造高素质的干部队伍经验材料

xx供热公司担负着全市近1/10的供热面积，承载着做大做强房产国有供热资产的光荣使命。我们认真落实市局党委关于提高振兴能力、加快先行步伐学习实践活动的工作部署，联系班子和干部队伍建设实际，确立了围绕建设和谐惠涌，打造高素质干部队伍的总体思路，推动了“提高振兴能力，加快先行步伐”主题实践活动的深入开展。

一、建设和谐惠涌的基本内涵

党的十六届四中全会以来，中央、市委对和谐社会内涵分别作出了科学的阐述。胡锦涛总书记指出：“社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”市委从沈阳实际出发，提出了加快建设新型工业城市、法治诚信城市、先进文化城市、模范生态城市“四位一体”城市的和谐沈阳目标。深刻领会中央和市委关于对和谐社会内涵的概括和理解，对于我们建设和谐惠涌具有十分重要的指导意义。联系企业实际，我们感到建设和谐惠涌主要应体现在五个方面：

1.经济快速发展、员工共同富裕。构建和谐惠涌，首要的是必须把发展作为第一要务，把发展作为解决一切矛盾和问题的关键。聚精会神抓经济，一心一意谋发展。把经济增长的效益惠及到全体职工中，让全体职工共享企业发展的成果，使全体职工共同富裕，共奔小康。实现以经济快速发展保证和谐惠涌建设，以构建和谐惠涌又促进经济持续发展的目的。

2.民主公平、管理规范。在企业管理上要充分尊重广大职工当家作主的民主权利，保证职工知情权、参与权、监督权…………

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