六个结合增强干部作风整顿建设的实效长效

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六个结合增强干部作风整顿建设的实效长效开展领导干部作风整顿建设活动是贯彻落实科学发展观，构建和谐**，推进跨越发展的一项现实而紧迫的任务，要坚持“六个结合”，着力增强作风整顿建设的实效长效，促使各级领导干部始终保持昂扬向上的精神状态和“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好作风，为又好又快跨越式发展提供坚强的作风保障。　　

把作风整顿建设与形成鲜明正确的用人导向相结合。用什么作风的人，不用什么作风的人，形成和坚持鲜明正确的用人导向，对干部队伍作风建设具有全局性根本性长期性的影响。要突出在主干线上选干部，突出从工作先进的地方用干部，突出看重干部的工作实绩和群众公认，力求把政治素质硬、工作思路清、工作激情高、工作作风实、工作实效大、廉政建设好的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，着力建设一支为民爱民、开拓创新、务实高效、团结和谐、清廉正派的干部队伍。　　

把作风整顿建设与促进攻坚克难相结合。作风整顿的实效最终要落实在围绕坚持科学发展、构建和谐**、推进跨越发展的主题推动工作上。目前，**攻坚克难的主要任务就是落实县第*次党代会精神，不断扩展深化“做大做强**新城，做活做靓**古城，扎实推进新农村建设，强力实施工业强县战略，实现经济结构大转型，用心谋大事，用心抓落实，把抓发展落实在抓项目投入的实效上”的工作布局，推进又好又快的跨越式发展。要突出在推进又好又快跨越发展的攻坚克难中查找作风上不适应的差距，并以攻坚克难的实效来检验作风整顿建设的实效。要进一步发扬开拓创…………

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