县委书记谈文秘工作-做学习型的干部

内容预览：

县委书记谈文秘工作-做学习型的干部县委书记对文秘工作的要求　

一、关于办公室一般文稿写作　　

办公室文稿是为执政和行政服务，他不同于中小学生作文，文字通顺就行。以下这几条重要：　　

一是针对性强。究竟是做什么，是解决什么问题，要把靶子找到。　　

二是要有超前性。搞的是陈词滥调，大家都知道的，眼光眼界理念狭窄，费了九牛二虎之力，效果不好。要使文稿具有超前性，就必须认真学习，透彻把握中央政策，外地的经验，本地的实践，这方面前沿的理论，这是一个水平和起点的问题。　　

三是合规性。把关于该问题的法律法规掌握准，中央的要求把握透，如果凭感觉搞，搞出来的东西违反中央的方针、政策和法律法规是不行的。　　

四是可操作性。解决问题的方案措施要能操作，就要仔细分析影响措施实施的因素是什么，要么修改措施本身，要么创造措施实施的条件。　　

五是实效性。文稿发出去、讲出去要管用，要能解决实际问题，能见到实效。　　

写出的文稿要体现以上几性就要练好基本功：　　

一、必须是学习型干部。不能吃老本，科技发展突飞猛进，国家政策也在不断的调整。学习是各方面的、全方位的，也不拘泥于形式，从报刊、电视、实践中可以学，吃饭、闲谈、讲话也可以学，当地的、外地的、历史的、现在的、未来的都需要学，不然水平就上不去。　　

二、深入实践。要把研究的问题在实际中究竟是什么情况了解清楚，把问题深入进去，不深入的、系统的、全面的掌握，浅尝辄止，作风漂浮，肤浅…………

全文共1722字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]