2009年集团工会工作要点

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2009年贵州##酒厂集团工会工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，深入贯彻落实科学发展观，认真开展创建工人先锋号活动，激发广大员工建功立业热情，大力发展和谐劳动关系、推动共建共享，以维护员工合法权益为主线，提升服务基层、服务员工水平，建设学习型、服务型、创新型的高质量国酒工会。根据这一指导思想和总体要求，要全力做好以下工作（简称“6.32”目标任务）：一、深入学习贯彻中国工会十五大精神，在用正确的理论武装头脑、指导实践上开创新局面把学习宣传贯彻十五大精神作为工会的首要政治任务，要求各基层工会提出切实可行的措施，加强对中国工会十五大精神的学习、理解和贯彻执行。二、激发员工创造活力，广泛开展建功立业活动，大力实施员工素质建设工程1、深化2009年度劳动竞赛，重点抓好酿酒、品酒、勾兑、营销等方面的竞赛，提高竞赛质量和效果。2、合理化建议和师带徒活动在制度化的基础上更进一步加强。3、认真做好“国酒工人先锋号”的创建、评选、表彰、宣传工作，推出有代表性、典型性、推广性的集体和个人。4、加强对经济技术创新工作成果的总结和提炼。三、完善基层民主制度建设，保障员工民主权利1、召开好三届五次职代会，及时做好提案整理、意见反馈、督促检查，认真做好会议的贯彻落实。2、强制执行基层职代会制度，做好基层职代会示范工作。全集团除所辖一级部门较多的基层工会外，均应召开职代会；强制执行职代会议案票决制度；强制执行领导人员在职代会上…………

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