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2008年xx公司工会女职工工作总结2008年xxx公司工会,在激发员工热情、调解劳动关系、提高员工素质、职工之家建设等方面进行了探索和尝试。使工会工作有了稳定的发展。
一、认真履行工会的基本职责,加强企业民主管理力度,在新形势下履行好工会的维护职能
⒈认真履行好维护职能。全心全意为员工服务,把表达和维护员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,完善职代会制度,强化源头参与,做好宏观维护。坚持以职工代表大会为基本形式的职工民主管理,民主监督制度,推行企务公开,让员工知情,让员工议事,让员工监督。
⒉深入开展送温暖活动,切实为员工说话办事,为减少女员员工多发病种的风险,减轻女员工肩负工作与家庭双重压力,公司为女员工购买了女性安康保险。
二.企业文化作为一种先进的管理方式,反映了企业管理的高层次追求,力争建立独具特色企业文化体系,成为凝聚和激励企业员工上下一心,迈向卓越的动力源泉。
⒈建立健全组织机构,保障企业文化建设落到实处,为了推进企业文化建设我们明确各部门在企业文化建设中的职责,各主要负责人为企业文化建设的第一责任人。引入了绩效管理全面预算管理系统。
⒉开展丰富多彩的文体活动,增强企业的凝聚力。充分展现公司人团结奋进、顽强拼搏的精神风貌和昂扬斗志。
这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力,对内陶冶了员工情操,增强了员工团队合作意识,对外弘扬了企业精神,展现了企业风貌,营造了一种轻松和谐向…………
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