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根据《##工商大学2008年各单位及中层干部考核实施办法》的要求,现把学校人事处2007-2008学年的工作总结如下:一、领导班子自身建设人事处领导班子能够认真学习实践“三个代表”重要思想,认真学习领会和贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党政各项决策、决定和制度。领导班子成员分工协作,密切配合,相互支持,相互补台,努力营造一个使大家舒心工作的良好氛围,团结和带领全处同志扎扎实实地做好本职工作。人事处领导班子能够把人事工作放在学校事业发展的大局中考虑,始终坚持以人为本、围绕学校中心工作开展人事工作的理念,贯彻落实学校党政提出的人才强教战略;能够积极开展工作调研,学习兄弟院校好的人事工作经验,结合我校实际提出工作思路,开展工作创新,以求真务实的工作作风,不断推进学校的人事工作,确保工作取得实效。二、党的建设工作人事处党支部是机关党委所属支部,一年来在学校机关党委领导下,认真贯彻党的各项方针政策,努力保证学校党政的决策、决定在人事工作中得到切实的执行。党支部经常结合学校中心工作,研究贯彻落实方案,全体共产党员都能做到兢兢业业、埋头苦干,自觉用党的方针政策来指导本职工作,在师资队伍建设、人才强校、考勤考核、工资管理、人员调配、人才管理等具体岗位上,为建设和谐校园做出自己的贡献。党支部目前正在培养一名入党积极分子,她已通过了学校业余党校的培训,党支部准备在近期讨论她的组织发展问题。我处全体工作人员在今年我国南方风雪灾害、四川地震、北京奥运等重大事件中,都坚决拥护党和国家的一系…………
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