区总工会职工精神文化建设情况分析和努力方向交流

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区总工会职工精神文化建设情况分析和努力方向交流

　　加强职工精神文化建设，是工会履行维护职能的重要手段，对于全面激发广大职工的劳动热情和创造活力，有着极为重要的现实意义。然而，近年来，随着经济的快速发展，生活方式发生显著变化，职工对文化的需求层次和品味越来越高，职工精神文化建设发展却相对滞后，物质生活的丰富和精神生活的匮乏形成较为突出的矛盾，是当前亟需解决的一大问题。

　　一、当前职工精神文化建设的基本情况

　　近年来，xx区总工会坚持“党建带工建，工建促党建”，秉承“服务为本，创新为魂”的工作理念，引领广大职工从情感上认同工会、层面上了解工会、行动上支持工会，为助力经济社会发展提供智力、思想和舆论支持。

　　（一）坚持思想引领，广泛开展主题教育。围绕纪念改革开放40周年、建党100周年等重要节点，开展“不忘初心、牢记使命”、“党史学习教育”等主题教育实践活动，邀请专家学者就如何干好新时期工会工作、怎样当一名优秀的工会主席开展专题辅导讲座。近年来，共选树各级劳模xx名，组织“xxx”劳模巡回报告会xx场、策划组织“xxx”“xxx”等主题宣传宣讲活动，创成劳模创新工作室xx个。先后组织情景诗朗诵、职工原创作品征集、职工书画、征文“双百”作品征集等主题鲜明特色突出的活动xx次，参赛职工xx余人。配合承办xxx频道上线发布活动暨xx年“好网民”活动总结展示获得市总通报表扬。

　　（二）搭建活动平台，丰富职工文化载体。近年来，共举办职工演讲比赛、歌手大赛、单身职…………

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