新形势下农村信用联社党建工作的思考

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新形势下农村信用联社党建工作的思考xx联社成立一级法人社后，又成立了党委,不仅使信用社的组织架构和管理体制发生了重大的变化，也使农村信用社党建工作的基础和领域均发生了根本性的变化，联社党委顺应形势，从自身做起，认真抓好自身建设，展示了新班子的新作风、新面貌、新形象，影响和带动了农村信用社各级班子和干部队伍。各信用社坚持把干好工作、成就事业、造福人民作为根本目标，以改革统一思想，以发展凝聚人心，班子的凝聚力和战斗力进一步增强。农村信用社广大干部职工心往一处想，劲往一处使，初步形成了同心协力干事业，和舟共济谋发展的良好局面。但是与党的“十七大”报告要求相比，与广大群众的期望相比，农村信用社干部队伍中也存在一些突出的问题。一是素质有待提高。不少干部对学习的重要性认识不够，自觉学习、主动学习的意识不强，学习氛围还不浓厚。大部分信用社虽然有学习制度，但坚持不经常，效果不理想，有流于形式的现象。一些领导干部埋头于具体工作，不注重读书看报，更新知识，思想老化、知识老化。一些干部领导市场经济的能力、驾驭复杂局面的能力、独挡一面的能力有待提高，领导能力、工作水平还不适应形势、任务的要求。二是结构有待优化。一些信用社和部门领导中轻年干部较少，特别是任正职的年轻干部偏少，没有形成十分合理的年龄梯次结构；干部队伍中大专以上学历的人数逐年上升，但高层次人才少，特别是本科以上学历、中级以上职称的干部更少；专业知识结构不尽合理，与市场经济相关的现代管理、财政金融、法律和高科技专业人…………

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