XX区党组织实行“党员奉献积分制” 构建党员教育管理的长效机制

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为了解决基层党组织存在的流动党员难管理、党员发挥作用的积极性难调动、对党员难评价等问题，**市**区从2004年开始，在全区1057个基层党组织中，实行“党员奉献积分制”，全区19000余名党员人手一册“党员奉献积分卡”，通过对党员的基本情况、党费交纳、荣誉称号、组织生活、志愿服务、结对帮扶六类情况进行如实记载和量化积分，实现对党员参加组织生活和奉献社会情况的动态管理，形成了党员教育管理“一卡通”的新型工作模式，以此来激发党员的奉献热情，增强党员的组织观念，形成党员教育管理的长效机制。　　明确目标要求。区委根据各个层面的不同情况，分别制订农村、社区、机关、企事业四个层面的党员奉献量化积分的总体要求，引导党员在宣传党的政策、倡导社会公德、帮扶困难群众、维护社会稳定等七个方面体现先进性；在“急、难、险、重”事件、落实区委区政府中心工作、破解群众关注热点难点问题中发挥先锋模范作用。　　量化积分标准。由各村、社区等基层党组织根据党员实际情况研究设定积分分值，如社区层面普遍设立了治保安全、环境卫生、邻里关爱等十大类积分项目，每一类根据事情难易、大小、轻重、复杂程度设置成1-20分不等的计分标准，每名党员每年积5分为合格。各村则围绕村级经济发展、农村党员发挥作用、设岗定责等工作进行细化分类，充分调动农村党员在参加集体活动、走访慰问农村五保户、村民调解治保、为经济发展献计献策等方面的作用，并根据活动类型的不同划分出5-25分五个积分等级，要求每个党员每年积分不少于80分。　　明确积分权限。以党…………

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