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企业廉洁文化建设论文
企业是一个由许多自然人组成的一个以盈利为目的的经济组织,这个组织中的人以团队的方式,向社会生产并提供其产品或服务。团队式生产有三大特点:一是团队总产出并不等于单个个人产出的简单总和,二是无法准确地衡量团队成员对团队产出的具体贡献量,三是很难让有资源支配权和有业务处置权的团队成员不以权谋私或能公允地、正确地履职。从人的本质上讲,“人的一面是天使,另一面是魔鬼”。人是要追求个人利益最大化的,这种利益既可以表现在收入上,也可以表现在休闲娱乐上,还可以表现在权力的行使上,既能表现在物质方面,也能表现在精神方面。总之,人具有一种期盼付出越少,收益越大,其利益就越大的原始的趋利性。这种趋利性是一把双刃剑,既能经正面引导展现其人“天使”的一面,又能被负面引诱而凸显其“魔鬼”的一面。上述团队成员、团队生产的这三个特点,加上人的原始趋利的本性,再加上人具有的“天使与魔鬼”的双面性,就必然会产生如下的几个问题:一是如何保证团队成员不懈怠偷懒,或者说,怎样激励成员在团队中努力工作?二是如何解决团队成员不以权谋私,或者说,怎样解决有权的人能公允办事,正确用权?三是如何促使人尽可能多的展现其天使的一面,或者说,怎样抑制其魔鬼的另一面?当然,解决问题的方法可能多种多样,其中最容易想到的方法就是运用法律、建立制度、加强监督,一旦发现有人懈怠偷懒就予以惩罚,一旦发现有人以权谋私就予以制裁。但监督和制裁是需要成本的,如我们在消灭掉“魔鬼”的同时,其“天使”…………
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