加企业强班组建设的理性思考

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加企业强班组建设的理性思考班组建设是企业发展中的一个重要问题，企业经济要发展，就要在班组建设上下真功夫，班组建设搞得好，企业发展才有后劲，如果把企业比作奔弛前进的列车，那么，班组就是支撑列车奔弛前进的路轧、基石。华安集团公司这几年在治厂思路的指引下，班组建设发生了很大的变化，但我们还应当看到目前公司班组建设的现状，仍然需要加大管理力度，也就是说要为企业的协调可持续发展，为构建和谐社会奠定良好的基础。本文就加强班组建设问题提出几点理性思考。

一、班组建设的必要性

1、从企业发展的需要看加强班组建设的必要性。企业要发展，关键在于将正确的思想认识转化为强大的执行力，必须要改革企业传统的模式，创造新的科学管理模式与工作方法，建立现代企业制度。在全球经济日趋一体化的激烈市场竞争中，华安集团公司形成了广视野、多角度百花齐放、百家争鸣的企业文化，专家的著书立说，仁者见仁、智者见智。在历经八年的解困发展中，对症下药、治理顽疾，探索实践了用先进的企业文化力统领企业生产力的成功经验。以许远明同志为首的公司领导班子，努力践行“三个代表”重要思想，率领华安职工励精图治，锐意进取，把改善和加强班组建设作为企业发展的出发点和落脚点，使班组建设工作稳步健康地向前发展。创造了企业发展“四气歌”，即：领导有正气、职工有士气、产品有名气、企业有生气。在“要好名声，树新形象，自己艰苦奋斗、争取多方支持”的治厂方针的指引下，华安的外部形像早已得到了认可，党和国家领导人都对华安的发…………

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