关于农村富余劳动力资源流动情况调查研究(劳动人事和社会保障局)

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农村富余劳动力向非农产业转移，是农民增收致富的有效途径，是实现农村现代化的必然趋势，也是解决“三农”问题的根本出路。为此，州劳动人事和社会保障局在充分调研的基础上，对*州农村富余劳动力转移情况进行分析和研究。

一、*州农村富余劳动力转移的现状

2007年，按照州人民政府的要求，州劳动人事和社会保障局联合州农经局，在全州开展了农村富余劳动力情况进行专门的摸底调查。调查结果显示，*州农村富余劳动力共计有4.62万人，全州共转移农村富余劳动力4.5万人次，有组织转移占总转移人次的37%，实现劳务创收1.09亿元，农牧民人均劳务增收161元，劳务经济收入占农牧民增收比重达31%。今年*州将进一步加大农村富余劳动力转移工作力度，积极拓宽实现农村富余劳动力转移就业和创收的途径和领域，力争劳务创收在农民增收额中的比重达到40%以上。

二、农村富余劳动力转移存在的问题

(一)外出务工人员综合素质差，缺乏自我维权意识。在农村从事农业的劳动者，普遍受教育程度低，科学文化素质差。据2007年抽样2161户农户，劳动力共计5201人，其中，小学及以下文化程度1596人、初中3046人、高中383人、中专105人、大专以上71人，分别占30.7%、58.6%、7.4%、2%、1.3%，小学和初中文化程度的农民是农村劳动力的主力军。综合素质偏低，导致外出务工人员就业难、工种差、收入低。。外出务工人员，绝大多数没有签订用工合同。这就说明外出务工人员缺乏自我保护意识，劳动合同欠缺的直接后果就是，一旦发生劳务纠纷和事故，务工人员维权难。