某市林业局失职追究制

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（一）失职追究制是指机关工作人员在执行公务过程中，故意或存在重大过失，致使国家、集体和人民群众利益遭受损失的，按照有关规定追究其责任的制度。　　（二）失职的种类　　1、不认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，不认真完成职责范围内的工作，造成不良影响或损失的；　　2、对分管范围内的工作人员管理不力，对违纪违规问题长期失察或放任不管的；　　3、工作不负责任，造成事故或国家、集体财物被盗、诈骗、浪费等损失；　　4、作风拖拉、推诿扯皮、办事不力、效率低下，造成国家、集体和个人经济损失的；　　5、擅离岗位，耽误工作并产生不良后果的；　　6、其他失职行为。　　（三）对失职行为的追究及处理　　1、机关工作人员失职但未造成损失或情节轻微的，应给予诫勉教育。　　2、机关工作人员失职造成损失的，造成群众上访、越级上访及对社会造成不良影响的，按照《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《国家公务员奖惩暂行规定》和《赣州市优化发展环境机关效能责任追究办法（试行）》等有关规定进行查处。　　3、对职责范围内的工作管理不力，处置不当，造成行为混乱，影响社会稳定的，在追究当事人责任的同时，还要追究业务科室负责人和分管领导的责任。…………

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